Bei Arbeitskonflikten mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden, bieten die untenstehenden Organisationen Beratung und Vermittlung.
Konflikte am Arbeitsplatz
Bei anspruchsvollen Situationen im Bereich Gestaltung der Personalführung oder Zusammenarbeit und zur Unterstützung von Konfliktbearbeitungsprozessen bietet die Fachstelle Personal- und Organisationsentwicklung Beratung an. mehr...
Rechstdienst des Rektorates
Die Mitarbeitenden des Rechtsdiensts sind dem Verwaltungsdirektor zugeordnet. Sie beraten und unterstützen das Rektorat sowie die universitären Gremien in allen juristischen Belangen. mehr...
Sexuelle Belästigung
Fühlen Sie oder jemand in Ihrer Umgebung sich betroffen oder haben Sie Zweifel, ob eine sexuelle Belästigung vorliegt, helfen die Vertrauenspersonen weiter. Sollte keine Lösung gefunden werden, kann ein formelles Verfahren beantragt werden. mehr...
Ombudstelle
Die Ombudsstelle steht allen Universitätsangehörigen in inneruniversitären Angelegenheiten für Beschwerden zur Verfügung, soweit diese nicht in den Kompetenzbereich anderer Organe fallen. mehr...
Chancengleichheit
Das Ressort Chancengleichheit berät die universitären Gremien (Rektorat, Fakultäten und Institute) in allen Fragen, in denen Chancengleichheit relevant ist. Es steht überdies allen Angehörigen der Universität (Studierende, Dozierende, Verwaltung) als Anlauf- und Beratungsstelle zur Verfügung. mehr...