Das Ressort Personal ist eine zentrale Dienstleistungsstelle der Universität Basel und gehört zur Verwaltungsdirektion. Es besteht aus den beiden Abteilungen Personaladministration und Personal- und Organisationsentwicklung und berät und unterstützt das Rektorat, die Gliederungseinheiten der Universität sowie die rund 3’500 Universitätsangehörigen in sämtli-chen personellen Fragen.
Die Universität Basel orientiert sich an deren personalpolitischen Grundsätzen und legt insbesondere Wert darauf, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivierende Anstellungsbedingungen in einem prosperierenden Umfeld vorfinden, sich darin entwickeln und möglichst flexibel bewegen können sowie transparente, für alle gleichermassen geltende Rahmenbedingungen vorfinden.
Gerne beraten wir Sie im Bereich der Personaladministration zu Themen, die Ihre Anstellung betreffen, wie arbeitsvertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Fragen zum Gehalt und zur Einreihung, zu versicherungstechnischen Aspekten im Bereich Pensionskasse, Unfall- und Krankentaggeldversicherung, zu Arbeitszeit- und Ferienregelungen etc.
Im Zusammenhang mit anspruchsvollen Situationen im Bereich Gestaltung der Personalführung oder Zusammenarbeit und zur Unterstützung von Konfliktbearbeitungsprozessen bietet Ihnen die Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung entsprechende Workshops sowie Einzelberatungen an. Sie können sich auch bei Fragen rund um Ihre berufliche Laufbahn vertrauensvoll an diese Fachstelle wenden.
Sollten Sie sich nicht ganz sicher sein, an wen Sie sich wenden sollten oder direkt Fragen an mich haben, stehe ich Ihnen selbstverständlich ebenfalls jederzeit gerne zur Verfügung.
Lic.oec.HSG Christian Widmann Personalleiter der Universität Basel
Willkommen an der Universität Basel
Herzlich willkommen in Ihrer neuen Anstellung an der Universität Basel!
Wir wünschen Ihnen einen guten Start und freuen uns auf eine gute und produktive Zusammenarbeit. Die nachfolgenden Seiten sollen Ihnen den Einstieg in Ihr neues Arbeitsumfeld erleichtern und Ihnen die wichtigsten Informationen über die Arbeitsbedingungen geben.