antelope Karriereprogramm

antelope begleitet Sie mit einem massgeschneiderten Angebot auf Ihrem Weg zur Professur. Das Programm besteht aus den drei Elementen Career Camp, Coaching und Career Toolbox. Sowohl eine Auftakt- und eine Abschlussveranstaltung als auch freiwillige Lunch-Elopes zwecks informeller Vernetzung runden das Programm ab. Im Career Camp durchlaufen Sie ein intensives Berufungstraining. Sie besuchen ein Gruppencoaching sowie zwei Einzelcoachings zu den Themen Funding und Macht&Empowerment, in denen Sie Ihren konkreten Forschungsantrag besprechen und über Macht und Selbstwirksamkeit reflektieren oder Ihre Erfolgsstrategien stärken. Im Rahmen der Career Toolbox stehen Ihnen maximal 1000 Franken zur Verfügung, die Sie für eine karrierefördernde Massnahme Ihrer Wahl einsetzen können, wie beispielsweise Medientraining, Verhandlungs- oder Manuskript-Coachings sowie Treffen mit Expertinnen und Experten.

Sie besuchen zwei Einzelcoachings zum Thema Funding einerseits sowie Empowerment & Macht andererseits, in denen Sie Ihren konkreten Forschungsantrag besprechen und über Ihren Führungsstil reflektieren oder Ihre Erfolgsstrategien stärken. Zudem haben Sie die Auswahl von drei Terminen zwecks ergänzendem Gruppencoaching zum Thema "Power, Politics and Personal Effectiveness".

Zu einer erfolgreichen akademischen Karriere zählen die eingeworbenen Drittmittel als Hauptantragstellerin von Förderorganisationen wie z.B. dem SNF. Dieses Coaching Funding bietet in einer Coaching Session die Erarbeitung einer Strategie, welche nationalen Förderinstrumente für Sie als Wissenschaftlerin am besten geeignet sind, welches Timing bzw. welche Drittmittel-Kaskade sinnvoll ist. Zudem werden Sie konkret bei der Ausarbeitung eines Antrags oder mit einem «final Check» der Antrags- und Bewerbungsdokumente beraten. Dabei werden die unterschiedlichen Zielgruppen im Angebot berücksichtigt:

Coaching Funding Postdocs & Clinical Researchers

Die Herausforderungen an Postdocs & Clinical Researchers sind in den letzten Jahren sukzessive gestiegen: umfangreiche eingeworbenen Drittmittel als Hauptantragstellerin, ein Auslandsaufenthalt definierter Dauer sowie der Aufbau einer eigenen Forschungsgruppe inkl. Doktorierende zählen dazu. Diese Themen werden im Coaching Funding aufgenommen.

Coaching Funding für fortgeschrittene Doktorandinnen

Planung Funding nach der Promotion mit den relevanten Themen der Mobilität, Konzeption eines eigenen Forschungsthemas und -projekts auf Early-Postdoc-Level.

Sprache: Deutsch und Englisch
Zeitraum: April bis Dezember
Dauer: 60 bis 90 Minuten
Durchführung: digital

In einer Kombination aus Gruppen- und Einzelcoaching setzen Sie sich mit persönlichen Herausforderungen auseinander. Sie wählen einen aus drei Workshops aus. Das individuelle Coaching findet anschliessend statt.

Power, Politics and Personal Effectiveness

Dieser interaktive Workshop wird sich auf die soziale Natur von Macht konzentrieren und einige Schlüsselqualitäten und -fähigkeiten hervorheben, die mit effektivem Gruppenmanagement verbunden sind. Neben hierarchischen/formalen Rollen werden wir auch informelle (z.B. gegenüber Kolleg*innen) in Betracht ziehen. Sie werden Ihr «Repertoire» für den Umgang mit schwierigen Situationen und Machtfragen überprüfen und neue analytische Instrumente und praktische Hilfsmittel erwerben. Dadurch erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum, erschliessen neue Optionen und steigern Ihre Selbstwirksamkeit. Folgendes sind mehrheitlich Bestandteile des Caochings: Formelle und informelle Leitungsrollen und  -situationen, Gruppenmanagement als Beziehungskunst und als Sinnesprozesse sowie Kommunikations- fähigkeiten, die die Eigeneffektivität verbessern.

Sprache: Englisch
Zeitraum: Gruppenworkshop; Datum folgt asap
Dauer: Gruppenworkshop à 8 Stunden und eine Einzelsitzung à 90 Minuten
Ort: Hotel Odelya

Empowerment

In diesem Workshop werden Sie sich mit dem Thema Macht und Selbstbehauptung auseinandersetzen und dabei auch Karrierefallen und sonstige Stolpersteine in den Fokus nehmen. Anhand interaktiver Übungen und angeleiteter Reflexionen werden Sie untersuchen, wie Sie sich selbst und verschiedene Arbeitsbeziehungen managen, wie Sie von anderen wahrgenommen werden und wie gut ihnen Selbstbehauptung gelingt. Auf dieser Basis erarbeiten Sie sich neue Strategien für ihre persönliche «Selbstermächtigung» und Selbstführung. Thematisiert werden u.a. (Karriere-)Fallen, Machtverhalten und Kommunikationsstile sowie Statusspiele und der Umgang damit; es gilt das eigene «Repertoire» im Umgang mit schwierigen Situationen weiterentwickeln.

Sprache: Deutsch oder Englisch
Zeitraum: Gruppenworkshop EN: Datum folgt asap, Gruppenworkshop DE: Datum folgt asap
Dauer: Gruppenworkshop à 8 Stunden und eine Einzelsitzung à 90 Minuten
Ort: Hotel Odelya

An der Abschlussveranstaltung am 26. November 2026 kommen alle antelope Teilnehmerinnen erneut zusammen. Neben der Zertifikatsübergabe erhalten Sie einen inspirierenden Input einer Expertin.