Arbeitgeberporträt - A.T. Kearney
A.T. Kearney gestaltet weltweit die Zukunft von Unternehmen. Als eine der weltweit führenden Unternehmensberatungen für das Top-Management verbinden wir strategische Weitsicht mit operativer Erfahrung. A.T. Kearney wurde 1926 in Chicago gegründet und beschäftigt heute 3'500 Mitarbeiter in 40 Ländern der Welt.
Informationen zum Arbeitgeber
Branche
Internationale Unternehmensberatung
Standort(e)
59 Büros in 40 Ländern der Welt
Umsatz pro Jahr
1.1 Mrd. USD (2014)
Anzahl Mitarbeitende
Weltweit 3500
Neueinstellungen/Jahr
-
Gewünschte Fachrichtungen
Alle, insbesondere:
- (Wirtschafts-) Ingenieurwesen
- (Wirtschafts-) Informatik
- Wirtschaftswissenschaften
- Naturwissenschaften
Gewünschte Abschlüsse
Direkteinstieg:
nach Masterabschluss oder Promotion
Praktikum:
ab dem 4. Semester des Bachelorstudiums
Leitbild und Unternehmensethos
Willkommen im besten Team!
Einstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in der Organisation
Einstiegsmöglichkeiten und Einsatzgebiete
Direkteinstieg:
nach Masterabschluss oder Promotion
Praktikum:
ab dem 4. Semester des Bachelorstudium
Voraussetzungen und Anforderungen
Voraussetzungen für einen Festeinstieg sind
- ein exzellenter Schul- und Universitätsabschluss
- mehrere Praktika in renommierten Unternehmen
- sowie einschlägige Auslandserfahrung.
Dabei spieltdie Fachrichtung des Studiums eine untergeordnete Rolle.
Weitere Schlüsselqualifikationen: hohe soziale Kompetenz, exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeiten, analytische Begabung.
Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungen
Auslandsaufenthalte sind möglich, sowohl für einzelne Projekte als auch längerfristig
Karrieren im Ausland
Auslandsaufenthalte sind möglich, sowohl für einzelne Projekte als auch längerfristig
Möglichkeiten fuer Studierende
(z.B. Praktika, Werkstudenten, Trainee etc.)
As StudentIn mit hervorragenden Noten, 1-2 relevanten Praktika und Auslandsaufenthalt können Sie an unserem Summer Trainee Programm teilnehmen, welches wir ganzjährig anbieten.
Dabei werden Trainees von Anfang an in Klientenprojekte einbezogen. Durch die enge Integration in die Beraterteams wird es ihnen ermöglicht, einen umfassenden Gesamteindruck zu gewinnen. Die Praktikumsdauer sollte deshalb mindestens acht Wochen betragen.
Bewerbungsprozess
Interessenten können sich online oder per Post mit ihren aussagekräftigen Unterlagen bewerben. Dazu gehören:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- sowie Kopien aller relevanten Zeugnisse
Eine Bewerbung sowohl für einen Festeinstieg als auch für ein Praktikum ist ganzjährig möglich.
Überzeugt Ihre Bewerbung, folgt die Einladung zu einem unserer wöchentlich stattfindenden Interviewtage. Im Rahmen dieses Tages fuhren Sie drei Einzelgespräche mit Beratern unterschiedlicher Hierarchiestufen. Für erfolgreiche Bewerber schließt sich eine weitere Gesprächsrunde mit zwei Einzelgesprächen an. Zuvor halten Sie eine von Ihnen im Vorfeld vorbereitete Präsentation auf Englisch zu einem frei gewählten Thema.
Für ein Praktikum führen Sie insgesamt 3 Einzelgespräche.