Zertifikat Interkulturelle Kompetenz
Die Universität Basel versteht interkulturelle Kompetenzen als eine Schlüsselqualifikation im globalen Hochschul- und Wissenschaftssystem. Das neue Zertifikatsprogramm für Admin/Tech/Lab-Personal (Gruppierung IV) möchte diese Fähigkeiten weiter fördern, indem bestehende Kompetenzen stärker kontextualisiert und zugleich nachhaltiger gefördert werden, um im Arbeitsalltag noch besser zur Wirkung zu kommen. Bereits in diesem Bereich Engagierte sollen unterstützt und weiter bestärkt werden, bestehende Leistungen anerkannt und Angebote entwickelt werden, um insgesamt Sensibilisierung wie Sichtbarkeit dieser Schlüsselkompetenz zu steigern.
Das Zertifikatsprogramm wird im Rahmen des «Projekts zur Förderung von Mobilität» von *movetia*, der Schweizer Agentur für Mobilität auf allen Bildungsstufen, unterstützt. Verantwortlich für dieses Projekt ist die Einheit International Office.
Zertifikatsangebot
Strategisches Ziel seit 2022 ist es, Universitätsangehörige auf allen Ebenen durch entsprechende Trainingsangebote zu fördern, um angemessen und effektiv im interkulturellen Kontext agieren zu können. Interkulturelle Kompetenz ist hierbei mehrschichtig definiert und umfasst Wissen, Fähigkeiten/Haltungen und Handlungskompetenzen, die sich gegenseitig beeinflussen.
Die inhaltliche Bandbreite des neuen Zertifikats vereint Theorie und Praxis, ist didaktisch und zeitlich gemäss individuellen Möglichkeiten und Interessen angelegt, umfasst Mehrsprachigkeit in verschiedenen Graden und auf allen Niveaus und bietet von der aktiven Teilnahme und kompletten Immersion über beobachtende Teilnahme bis zum Selbststudium und individueller Reflexion verschiedene Stufen des Kompetenzerwerbs und professionellen Austauschs.
Das Zertifikat Interkulturelle Kompetenz bestätigt den Besuch von spezifischen Angeboten mit interkulturellen Inhalten, die mit entsprechenden Stellen intrauniversitär und von Hochschulpartnern im Ausland angeboten werden. Teile des Zertifikatsangebots sind exklusiv hierfür geschaffen worden; andere bestehen seit Jahren und werden in einer attraktiven und flexiblen Form neu kontextualisiert und erfahren so einen Mehrwert. Ergänzt und vertieft werden die Angebote von theoretischen Elementen (Lektüre, Selbststudium, Online-Tool). Das vielfältige Zertifikatsprogramm erstreckt sich über das ganze Jahr und spricht verschiedene Zeitbudgets, Schwerpunktsetzungen und Motivationen an.
Das Zertifikat Interkulturelle Kompetenz listet die absolvierten Inhalte, belegt die interkulturellen Fähigkeiten und Verdienste von Mitarbeitenden und dient als Fortbildungs-/Leistungsausweis. Angesprochen sind insbesondere Kolleg:innen aus Mobilitätskoordinationen, Studienfachberatungen und bestimmten Service- und Beratungsbereichen.
Dieses neue Angebot wird im Rahmen des «Projekts zur Förderung von Mobilität» von movetia, der Schweizer Agentur für Mobilität auf allen Bildungsstufen, unterstützt. Mehr Informationen zu dieser nationalen Kampagne hier.
Das International Office ist Mitglied bei SIETAR Switzerland - Society for Intercultural Education Training and Research.
Auf einen Blick
Wir informieren fortlaufend an dieser Stelle über weitere Details (konkrete Angebotselemente, Links etc.). Die wesentlichen Punkte umfassen:
- Module (angerechnete Kursstunden): Pflichtbereich (A), Wahlbereich (B), optionaler Fakultativbereich (C, z.B. Anrechenbarkeit von Leistungen aus dem Arbeitsbereich) und Selbstlern-Sequenzen (D) = insg. mind. 70 Kursstunden
- auf Antrag können weitere passende ext. Angebote angerechnet werden
- berufsbegleitend, modular & vielfältig
- keine Zertifikatsgebühren / Uni-interne Angebote sind kostenlos bzw. zum Mitarbeitendenpreis / SEMP-Angebote im Ausland: Kostenerstattung Reisekosten; Verpflegungs- & Tagespauschale / andere Angebotselemente gemäss Ankündigung
- absolvierbar in ein bis drei Jahren; Angebote das ganze Jahr hindurch
- dreisprachiges Zertifikat (DE/FR/EN) inklusive Label "Eucor – The European Campus"
- anrechenbare Kurse ab 2021
Kontakt für Interessierte
Bei Interesse und Fragen zu unserem neuen Angebot laden wir Sie ein, sich mit uns via intercultural@unibas.ch in Verbindung zu setzen. Wir informieren gerne detaillierter und beraten gerne zu konkreten Kursangeboten. Wir freuen uns über Ihr Interesse!
Anmeldung
Mit diesem Move-On Tool können Sie sich direkt anmelden für das Zertifikat. Sie werden zunächst gebeten, sich mit einer E-Mailadresse zu registrieren. Das Tool erlaubt Ihnen Zwischenspeichern sowie Unterbruch nach Belieben. Am Ende erhalten Sie eine automat. Bestätigung. In der Regel erhalten Sie innert Wochenfrist eine Rückmeldung/Bestätigung von uns und können sich im Anschluss direkt für die gewünschten Zertifikatsangebote bei den jeweiligen anbietenden Einheiten anmelden. Über das gleiche Tool können die Zertifikatsteilnehmenden fortan ihre Teilnahmebescheinungungen/Nachweise (wo vorhanden) nach und nach hochladen.
Zertifikatsangebote: HS 2024
Alle Angebote werden hier publiziert; Zertifikatsteilnehmende erhalten ausserdem eine Email-Nachricht hierzu. Buchbar sind folgende Angebote:
Pflichtbereich 40 Std. | Universität Basel (interne Angebote):
Alle Sprachkurse am Sprachenzentrum (das Jahr hindurch)
Kurs "Bewusst kommunizieren & konstrukt. zusammenarbeiten" aus dem Angebot von Leadership & Development (s. Intranet "Fortbildungen", versch. Termine, ab sofort, tw. auch auf Englisch buchbar)
Café International-Veranstaltungen (10.10. und/oder 21.10; buchen via Anmeldelink auf zugeschicktem Ci-Flyer), ein Angebot des Sprachenzentrums und des International Office.
Kurs: "Interkulturelle Kommunikations- & Handlungskompetenzen vertiefen (Vertiefungsmodul*)", Interkultureller Trainer Mark Moser via International Office (s. Intranet: "Fortbildungen", Termine: Mittwoch 13.11.24, 09.00-12.00 Uhr, Pressezimmer 028, Kollegienhaus).
Kurs: “Bridging cultural differences. Develop your intercultural tool kit” (Aufbaumodul*), Interkulturelle Trainerin Kathy Hartmann-Campbell via International Office, (s. Intranet: "Fortbildungen", Termin: Dienstag 28.01.2025, 9.00-13.00 Uhr, Kollegienhaus).
Kurs: ensa-Erste Hilfe für psychische Gesundheit, aus dem Angebot von Leadership & Development (s. Intranet «Fortbildungen», Termin auf Anfrage).
> * NEU gliedern wir folgende Pflichtkurse wie folgt:
- Interkulturelle Kommunikationssituationen im Hochschulalltag (A. Delpho/T.Popovic, jew. im FS): Basismodul
- Bridging cultural differences (K. Hartmann-Campbell, HS): Aufbaumodul, d.h.Basismodul muss absolviert sein
- Interkulturelle Kommunikations- & Handlungskompetenzen vertiefen (M. Moser, HS): Vertiefungsmodul, d.h. Basismodul muss absolviert sein
Pflicht-Wahlbereich 20 Std. | Internationale & regionale Angebote (SEMP- & EUCOR-Angebote):
Staff Mobility, gefördert durch Swiss-European Mobility Programme (SEMP). Die FAQ-Übersicht (Downloadbereich oben rechts) skizziert die Vorgehensweise und finanzielle Förderung.
Aktuell in Entwicklung und nach und nach belegbar sind ebenfalls Angebote im Kontext der bestehenden EUCOR-Partnerschaft. Gerne beraten wir Interessierte hierzu persönlich zu den Möglichkeiten eines Tages- oder Veranstaltungsbesuchs an den Hochschulen in Mulhouse/Colmar, Strassburg, Karlsruhe oder Freiburg im Breisgau; ggf. auch Online-Angebote. Weitere Informationen incl. zur Fahrtkostenerstattung hier.
Fakultativbereich 10 Std. | Anrechenbarkeit von Arbeitsleistungen:
Auf Antrag können Arbeitsleistungen aus bestehenden Arbeitskontexten an der Universtität Basel angerechnet werden.
> NEU bieten wir ab Ende Oktober Interessierten ein Template für den Antrag an.
Optionaler Selbstlern-Bereich 10 Std.| Verschiedene Angebote:
Weitere Elemente wie die Erarbeitung von Best Practice-Tools für die eigene Einheit, der Besuch von zusätzlichen Online-Events, ext. Kursen u.ä. runden das Angebot ab.
> NEU vergeben wir zwei Hospitanzplätze zwecks Perspektivwechsel im Rahmen unseres kommenden interkult. Workshops für Incoming Studierende (Workshop auf Englisch), Freitag 25.10.2024, 14.00-18.00 Uhr, im Kollegienhaus (entsprechend anrechenbare Stunden).
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