LGBTIQ+

Der Begriff trans benennt Personen, deren Geschlechtsidentität nicht oder nicht vollständig mit dem Geschlecht übereinstimmt, das ihnen bei der Geburt zugewiesen wurde. Dies umfasst auch Menschen, die sich nicht outen möchten/können und/oder keine Transition anstreben. Auch die Ausdrücke transgender oder Transidentität werden verwendet; der Begriff ›Transsexualität‹ ist veraltet und wird vielfach als diskriminierend wahrgenommen, da er mit der Pathologisierung von trans Personen verknüpft ist.

Eine trans Frau wurde bei der Geburt als Junge einsortiert, ein trans Mann als Mädchen; diese Zuordnungen entsprechen aber nicht dem inneren Wissen dieser Personen.

Trans Menschen gehen mit ihrer Geschlechtsidentität sehr verschieden um. Unabhängig davon, wie eindeutig sie in ihrer äusseren Erscheinung als Mann oder Frau auftreten, wie »männlich« oder »weiblich« sie sich verhalten oder ob sie medizinische Massnahmen in Anspruch genommen haben: Trans sind alle Personen, die sich nicht eindeutig mit der Geschlechtsidentität identifizieren, welche ihnen mit der Geburt zugeordnet wurde.

Die von trans Menschen präferierten Namen und Pronomen sollten respektiert und von allen verwendet werden, auch in Abwesenheit der betreffenden Personen.

Der Ausdruck inter versammelt unter sich die Lebensrealitäten von Menschen mit zwischengeschlechtlichen Körperlichkeiten. Inter Personen werden mit körperlichen Geschlechtsmerkmalen geboren, die weiblich und männlich zugleich, nicht ganz weiblich oder männlich, oder weder weiblich noch männlich sind. Angeborene Variationen der Geschlechtsmerkmale können verschieden ausgeprägt sein, auf der Ebene der inneren und/oder äusseren Genitalien. Die Chromosomen und die hormonelle Struktur entsprechen dann vielfach nicht den sozialen und medizinischen Erwartungshaltungen.

Intergeschlechtlichkeit kann sich bei der Geburt zeigen, aber auch erst in der Pubertät oder später im Leben.

Nicht-binäre Menschen fühlen sich weder als Mann noch als Frau. Ihre Geschlechtsidentität kann männliche oder weibliche Anteile haben, kann irgendwo dazwischen liegen oder verortet sich ausserhalb dieser Kategorien. Gleichbedeutend werden auch die Begriffe non-binär oder genderqueer verwendet.

In einigen Ländern (zum Beispiel Deutschland und Österreich) gibt es auf der Ebene des amtlichen Geschlechts neben den Kategorien Mann und Frau im Personenstandsregister auch eine dritte Geschlechtsoption.

Die Bezeichnung cis Personen, benennt alle, deren Geschlechtsidentität demjenigen Geschlecht entspricht, das ihnen bei der Geburt zugewiesen wurde. Auch cis Menschen haben eine Geschlechtsidentität und verwenden Pronomen, oft werden diese Aspekte aber nicht thematisiert, da sie mit den gesellschaftlichen Erwartungen übereinstimmen.

Studierende, die den Wunsch haben Name, Anrede und Geschlecht in den zentralen Verwaltungssystemen der Universität anzupassen, können dies unkompliziert beantragen. Ebenfalls werden Abschlussurkunden und Arbeitzeugnisse auf Anfrage mit aktualisierten Angaben ausgestellt: Namensänderung Transidentität

Sprache

• Empfehlungen für eine diskriminierungsarme Sprache
• Wo macht es Sinn das Geschlecht abzufragen? Welche Form bietet für den gegebenen Kontext die beste Option? Das Merkblatt Geschlecht erfragen von TGNS gibt Auskunft.

Sensibilisierung

• Code of Conduct der Universität Basel
• Weiterbildungsangebot Diversity und Inclusion
• Weiterbildungsangebot Gesundheit und Prävention
• Weiterbildungsangebot Persönliche Integrität
• Die Universität Basel unterstützt das Projekt trans welcome

Lehrveranstaltungen zu Gender- und LGBTIQ+-Themen im Frühjahrsemester 2024:

• Vorlesung: Gender Law
• Vorlesung: Misogynie et gynophilie du "Roman de la Rose à De l’égalité des deux sexes"
• Seminar: (Non-)Binäre Diven – Popmusik & Gender im 21. Jahrhundert
• Seminar: Anti-feminism and "Anti-gender": Mobilizations, Intersections, and Discourses
• Seminar: Barbie im Spannungsfeld (queer-)feministischer Theorien und Aktivismen
• Seminar: Diversity and Inclusive Education
• Seminar: Diversity, Inclusion and the Politics of Liberation
• Seminar: Gender and the Radical Right: Assessing Parties, Voters, and Issues in Western Europe
• Seminar: Gendersensible Aspekte in Liturgie und Seelsorge
• Proseminar: Embodiment und Emplacement in geschlechtertheoretischer Perspektive
• Proseminar: Feministische Anthropologie: eine kritische Lektüre
• Proseminar: Geschlechterforschung qualitativ
• Proseminar: Tod der Natur? Ein Überblick über Geschlechter- und Naturverhältnisse aus feministischer Perspektive
• Proseminar: Wie erfahre ich Geschlecht? Leibphänomenologische und körpersoziologische Zugänge zu "sex" und "gender"
• Proseminar: Wissen(schaft) und Geschlecht
• Kurs: Hate Speech und mögliche Gegenstrategien
• Kurs: Gender & Diversity in der Praxis. Einblicke in ausgewählte Berufsfelder

Noch mehr Kurse und Veranstaltungen zum Thema Gender finden sich im Curriculum des Zentrum Gender Studies

 LGBTIQ+ und Gender in der Forschung

• Forschungsprojekte Genderstudies

An der Universität Basel:

• Für allgemeine Anliegen im Bereich LGBTIQ+: diversity@unibas.ch
• Bei Diskriminierungsfällen und zum Thema Persönliche Integrität: Koordinationsstelle Persönliche Integrität

Unterstützung, Beratung und Community in der Schweiz:

• Transgender Network Switzeralnd
• Trans welcome (unterstützt von der Universität Basel)
• InterAction: Schweizer Verein für intergeschlechtliche Menschen oder Menschen mit einer angeborenen Variation der Geschlechtsmerkmale
• Selbsthilfegruppe Intersex.ch
• Lesbenorganisation Schweiz LOS
• Dachverband Regenbogenfamilien
• Basler Treff für queere Jugendliche
• Queeramnesty Schweiz
• Pink Cross: nationaler Dachverband der schwulen und bisexuellen Männer
• Milchjugend: Queere Jugendorganisation
• Aromantisches und asexuelles Spektrum Schweiz